A SOLUÇÃO PARA DESENVOLVIMENTO
DE LÍDERES E EQUIPE!

A SOLUÇÃO PARA DESENVOLVIMENTO
DE LÍDERES E EQUIPE!

RHEMA

RHEMA

DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL

DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL

Atuando no mercado de desenvolvimento de profissionais e empresas, tem o propósito de impulsionar carreiras e negócios, buscando ampliar competências comportamentais e otimizar a cultura organizacional, promovendo líderes extraordinários, equipes de alta performance e empresas inovadoras.
 

Enfim, o foco está no desenvolvimento integral da pessoa e da empresa, baseado em seus valores, potencializando suas habilidades.

Atuando no mercado de desenvolvimento de profissionais e empresas, tem o propósito de impulsionar carreiras e negócios, buscando ampliar competências comportamentais e otimizar a cultura organizacional, promovendo líderes extraordinários, equipes de alta performance e empresas inovadoras.
 

Enfim, o foco está no desenvolvimento integral da pessoa e da empresa, baseado em seus valores, potencializando suas habilidades.

4 PILARES FUNDAMENTAIS DO
APRIMORAMENTO CONTÍNUO:

4 PILARES FUNDAMENTAIS DO
APRIMORAMENTO CONTÍNUO:

AUTO LIDERANÇA
LIDERANÇA DE LÍDERES
LIDERANÇA DE EQUIPES
LIDERANÇA DE NEGÓCIOS

AUTO LIDERANÇA
LIDERANÇA DE LÍDERES
LIDERANÇA DE EQUIPES
LIDERANÇA DE NEGÓCIOS

"SUCESSO É A SUCESSÃO DE PEQUENAS VITÓRIAS DIÁRIAS."

"SUCESSO É A SUCESSÃO DE PEQUENAS VITÓRIAS DIÁRIAS."

NOSSOS VALORES

NOSSOS VALORES

INTEGRIDADE E EXCELÊNCIA

INTEGRIDADE E EXCELÊNCIA

Acreditamos na capacidade que as pessoas têm de encontrarem o seu potencial e se desenvolverem, chegando a alta performance.

Acreditamos na capacidade que as pessoas têm de encontrarem o seu potencial e se desenvolverem, chegando a alta performance.

ENCANTAMENTO E MOBILIZAÇÃO

ENCANTAMENTO E MOBILIZAÇÃO

Acreditamos, também, na capacidade de líderes extraordinários impactarem suas equipes e outros líderes para o alcance dos resultados  esperados pela empresa.

Acreditamos, também, na capacidade de líderes extraordinários impactarem suas equipes e outros líderes para o alcance dos resultados  esperados pela empresa.

INOVAÇÃO E FAZER DIFERENÇA

INOVAÇÃO E FAZER DIFERENÇA

Acreditamos, ainda, em empresas inovadoras que provocam grandes mudanças na sociedade.

Acreditamos, ainda, em empresas inovadoras que provocam grandes mudanças na sociedade.

Édila Tais

Édila Tais

CEO RHEMA

CEO RHEMA

Atuo há mais de 25 anos com gestão de equipes interdisciplinares, formação e treinamento de líderes e equipes de alta performance, elaboração, monitoramento e avaliação de projetos, nos setores público, privado e Terceiro Setor.

Em minha jornada desenvolvi competências comportamentais, como autogestão, autoconfiança, disciplina, foco, trabalho em equipe, proatividade, inteligência emocional e interrelacional, capacidade de superar desafios. Assim, podendo compartilhar experiências e resultados obtidos mantendo equilíbrio e qualidade de vida. 
 
Com grande parte da trajetória profissional desenvolvida no segmento educacional em todos os níveis de ensino, tenho expertise em gestão de pessoas e carreiras, formação de liderança, sucessão empresarial, mediação de conflito, monitoramento do clima e cultura organizacional, formação de colegiados consultivo e deliberativo. 
 
Apaixonada por trabalhar com o desenvolvimento de pessoas, gestão e produtividade, escolhi atuar como Educadora Executiva, através de Mentoria e Coaching para líderes, palestras e treinamentos que impulsionam carreiras. e empresas, potencializam seu resultado com equilíbrio de vida e felicidade.

Atuo há mais de 25 anos com gestão de equipes interdisciplinares, formação e treinamento de líderes e equipes de alta performance, elaboração, monitoramento e avaliação de projetos, nos setores público, privado e Terceiro Setor.

Em minha jornada desenvolvi competências comportamentais, como autogestão, autoconfiança, disciplina, foco, trabalho em equipe, proatividade, inteligência emocional e interrelacional, capacidade de superar desafios. Assim, podendo compartilhar experiências e resultados obtidos mantendo equilíbrio e qualidade de vida. 
 
Com grande parte da trajetória profissional desenvolvida no segmento educacional em todos os níveis de ensino, tenho expertise em gestão de pessoas e carreiras, formação de liderança, sucessão empresarial, mediação de conflito, monitoramento do clima e cultura organizacional, formação de colegiados consultivo e deliberativo. 
 
Apaixonada por trabalhar com o desenvolvimento de pessoas, gestão e produtividade, escolhi atuar como Educadora Executiva, através de Mentoria e Coaching para líderes, palestras e treinamentos que impulsionam carreiras. e empresas, potencializam seu resultado com equilíbrio de vida e felicidade.

NOSSAS SOLUÇÕES PARA VOCÊ

NOSSAS SOLUÇÕES PARA VOCÊ

Programa de direcionamento e desenvolvimento de carreira nas diferentes fases da vida e suas dúvidas profissionais

Programa de direcionamento e desenvolvimento de carreira nas diferentes fases da vida e suas dúvidas profissionais

Programa de preparação para aposentadoria e encontro de possibilidades para assumir novos desafios

Programa de preparação para aposentadoria e encontro de possibilidades para assumir novos desafios

Processo de autoconhecimento com  mapeamento profundo do perfil individual,  avaliando fatores comportamentais, valores, âncoras de carreira, forças positivas e habilidades, apresentando um relatório completo com características a serem potencializadas para crescimento pessoal e profissional.

Processo de autoconhecimento com  mapeamento profundo do perfil individual,  avaliando fatores comportamentais, valores, âncoras de carreira, forças positivas e habilidades, apresentando um relatório completo com características a serem potencializadas para crescimento pessoal e profissional.

Programa de desenvolvimento de novos líderes,
que desejam ascender na sua  carreira, potencializando suas habilidades pessoais e competências técnicas de liderança

Programa de desenvolvimento de novos líderes,
que desejam ascender na sua  carreira, potencializando suas habilidades pessoais e competências técnicas de liderança

Mentoria para preparar o novo empreendedor/ profissional liberal para planejar e iniciar seu negócio
ou seu consultório.

Mentoria para preparar o novo empreendedor/ profissional liberal para planejar e iniciar seu negócio
ou seu consultório.

Mentoria para otimização do perfil e identidade online do profissional, ampliação de sua rede de relacionamento e
desenvolvimento de sua habilidade de conexões com outros profissionais e empresas, para torná-los mais produtivos  e bem sucedidos.

Mentoria para otimização do perfil e identidade online do profissional, ampliação de sua rede de relacionamento e
desenvolvimento de sua habilidade de conexões com outros profissionais e empresas, para torná-los mais produtivos  e bem sucedidos.

NOSSAS SOLUÇÕES PARA EMPRESA

NOSSAS SOLUÇÕES PARA EMPRESA

DESENVOLVA A NOVA LIDERANÇA

DESENVOLVA A NOVA LIDERANÇA

Programa de formação de novos Líderes,  preparando gestores e técnicos para serem Líderes Potenciais para cargos táticos e estratégicos

Programa de formação de novos Líderes,  preparando gestores e técnicos para serem Líderes Potenciais para cargos táticos e estratégicos

REENGENHARIA DE EQUIPES

REENGENHARIA DE EQUIPES

Através da descoberta  do perfil comportamental de seus colaboradores oferecer um direcionamento eficaz para a reorganização da equipe, construindo uma equipe de alta performance, aumentando a produtividade por meio da congruência entre diferentes tarefas e seus respectivos perfis. 

Através da descoberta  do perfil comportamental de seus colaboradores oferecer um direcionamento eficaz para a reorganização da equipe, construindo uma equipe de alta performance, aumentando a produtividade por meio da congruência entre diferentes tarefas e seus respectivos perfis. 

FORMAÇÃO DE EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE

FORMAÇÃO DE EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE

Programa de desenvolvimento da equipe,
através de abordagem experiencial e integrada, para  o engajamento dos colaboradores e impulsionamento das habilidades para alcance de alta performance.

Programa de desenvolvimento da equipe,
através de abordagem experiencial e integrada, para  o engajamento dos colaboradores e impulsionamento das habilidades para alcance de alta performance.

LIDERANÇA EXPONENCIAL

LIDERANÇA EXPONENCIAL

Programa de desenvolvimento de habilidades e competências de liderança para formação de líderes exponenciais, estratégicos, ágeis, empáticos e inovadores, preparados para enfrentar os desafios dos novos tempos

Programa de desenvolvimento de habilidades e competências de liderança para formação de líderes exponenciais, estratégicos, ágeis, empáticos e inovadores, preparados para enfrentar os desafios dos novos tempos

CONSULTORES DE RESULTADOS PARA SUCESSÃO EMPRESARIAL

CONSULTORES DE RESULTADOS PARA SUCESSÃO EMPRESARIAL

Consultoria para aprimorar os resultados da sucessão, a partir dos valores, gestão e sociedade. Trabalhados realizado com: profissionalização da sociedade, profissionalização da gestão, plano sucessório, formação de herdeiros e sucessores, conflitos e governança corporativa.

Consultoria para aprimorar os resultados da sucessão, a partir dos valores, gestão e sociedade. Trabalhados realizado com: profissionalização da sociedade, profissionalização da gestão, plano sucessório, formação de herdeiros e sucessores, conflitos e governança corporativa.

CONSULTORIA  MELHOR PERFORMANCE, MAIOR RESULTADO

CONSULTORIA  MELHOR PERFORMANCE, MAIOR RESULTADO

Profissionalizar é adotar práticas de gestão consolidadas, que possibilitem garantir a perenidade dos negócios.
A consultoria conduz o processo de profissionalização sob a ótica de três pilares fundamentais: estratégia, processos e pessoas para desenvolver um novo modelo de gestão orientado para manter a empresa competitiva em seu segmento de atuação.

Profissionalizar é adotar práticas de gestão consolidadas, que possibilitem garantir a perenidade dos negócios.
A consultoria conduz o processo de profissionalização sob a ótica de três pilares fundamentais: estratégia, processos e pessoas para desenvolver um novo modelo de gestão orientado para manter a empresa competitiva em seu segmento de atuação.

CONSEQUÊNCIAS DO DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA E EQUIPE

CONSEQUÊNCIAS DO DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA E EQUIPE

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

PALESTRAS  / WORKSHOPS VIVENCIAIS / TREINAMENTOS VIVENCIAIS

(Presencial e Online)
                          

PALESTRAS  / WORKSHOPS VIVENCIAIS / TREINAMENTOS VIVENCIAIS

(Presencial e Online)
                          

NOSSOS SERVIÇOS

NOSSOS SERVIÇOS

TRANSFORMANDO
VALORES EM RESULTADOS

TRANSFORMANDO
VALORES EM RESULTADOS

Você se revela nas escolhas que faz.

Por isso, o conhecimento dos seus valores é tão importante para você se compreender melhor e perceber como você se apresenta aos outros.

Sou co-autora do livro
“Transformando Valores em Resultados”,
que ajudará no seu crescimento pessoal, profissional e do seu negócio.

Você se revela nas escolhas que faz.

Por isso, o conhecimento dos seus valores é tão importante para você se compreender melhor e perceber como você se apresenta aos outros.

Sou co-autora do livro
“Transformando Valores em Resultados”,
que ajudará no seu crescimento pessoal, profissional e do seu negócio.

O QUE NOSSOS CLIENTES DIZEM ...

O QUE NOSSOS CLIENTES DIZEM ...

“Apenas tente algo novo. Não tenha medo.  Saia de sua zona de conforto e voe.”

MICHELE OBAMA

“Apenas tente algo novo. Não tenha medo.  Saia de sua zona de conforto e voe.”

MICHELE OBAMA

ENTRE EM CONTATO CONOSCO

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e-mail: edilatais@rhemadesenvolvimentohumano.com.br
Telefone: 31. 985244606
e-mail: edilatais@rhemadesenvolvimentohumano.com.br
Telefone: 31. 985244606
Endereço:
Rua Sabará, 736 - ap.23 - Colégio Batista - Belo Horizonte Mina Gerais
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© 2021 RHEMA. Todos os direitos reservados

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